Уже особенный юбилей,
Ты 10 лет работаешь с нами.
Открой шампанское скорей,
Тебя поздравим мы словами.
Что уважаем, дорожим,
И очень ценим ум и знания.
И всеми нами ты любим,
Спасибо за твои старания.
10 лет — это важная дата.
Вы успели себя проявить,
Вы работали круглосуточно
И других могли всех вдохновить.
Пусть исполнятся Ваши желания,
Вам сопутствует только успех.
И примите сейчас пожелания
От души, от всех ваших коллег!
Этот год пополнил стаж
Юбилейной датой.
Десять лет — приличный срок,
Опытом богат.
Пожелать юбиляру
Хочется удачи,
Чтобы карьерные вершины
Покорял он чаще.
На работе — вдохновение
И полета мысли,
Боевого настроения
И стремлений чистых.
Я желаю в десять раз
Свой умножить опыт,
Наполнять трудовой стаж
Любимой работой.
Ты десять лет уже в почете,
Ты душу отдаешь работе.
Тебя мы дружно поздравляем
И продвижение желаем.
Пусть начальство уважает,
Зарплату чаще повышает,
Побольше премию дает
И в заместители берет!
Десять лет отдать работе,
Время лучшее свое,
Всей душой любить работать —
Это тоже хорошо!
Поздравления примите:
Пожелаем в юбилей,
Чтобы все легко и гладко,
Было в суматохе дней.
Будьте бдительны в работе,
Не теряйте головы,
Ведь и в ней, конечно, очень
Кадры умные нужны.
Поздравление 10 лет работы
Десять лет твоей карьере,
Работаешь ты от души,
Место не меняй работы,
Увольняться не спеши!
Ценят Здесь тебя и любят,
И зарплата просто класс,
Мы тебе желаем счастья,
Не беспокойся ты нас.
Вы отработали уже целых 10 лет —
Поклон, хвала, почет и уважение.
Скажите злости и усталости вы & laquo; нет!»,
Улыбке, позитиву же-уважение.
Мы восхищаемся все вашей добротой
И выдержкой, терпеньем, оптимизмом.
Пусть чаще будут отдых и покой.
Пусть сердце будет добрым, ум — чистым.
Сегодня 10 лет как занимаешь эту должность,
Бокал шампанского я поднимаю за тебя.
Надеюсь, не хватает тебя бедность,
Здоровья хватит еще на годы.
Твой труд в почете — это правда,
И ты же уважаем и любим.
Душой желаю я тебе не падать,
На сердце пусть не будет льдин.
Десять лет ты пашешь честно,
Классный ты — нам всем известно,
Настоящий старожил,
Ты работал здесь и жил!
Все начальство поменялось,
Хоть ругалось, не ругалось,
Ты один в живых остался,
Ведь работать ты старался!
Поздравляем ветерана,
И желаем без обмана:
Счастья, радости, здоровья!
Поздравляем мы с любовью!
Поздравляем с круглой датой
На рабочем месте.
Начинали вы когда-то,
Все годы не счесть нам.
«Оперились», «подросли» Вы,
Опыта набрали.
И за десять лет работы
Мы ваш труд узнали.
Но на месте Вы не стойте,
Развивайтесь дальше.
Вон работы сколько!
А отдыхать когда же?
Повеселимся все сейчас,
Завтра – новый день у нас.
Стихи с 10-летием работы
Вы на этой должности
Целых 10 лет.
Было много разного:
Взлетов и побед.
Иногда — падений,
Ну куда же без них.
Мы желаем счастья
И больших высот.
Просыпаться легче
Чтобы утром,
Радости, успехов
И везение вам.
Поздравляю с 10-летием усердного труда и преданной работы. Желаю, чтобы трудовые будни были легкими и плодотворными, а в душе всегда играла мелодия счастья. Пусть у тебя непременно хватит сил для осуществления еще многих мечт и задуманных планов, пусть постоянно с тобой будет удача и везение.
Стаж 10-летний
Почетный и приятный,
Каждый день работа-дом,
Туда и обратно.
Не успели оглянуться,
Пролетело 10 лет,
Наработан опыт, связи,
Есть уже авторитет.
Плодотворной и успешной
Мы желаем вам работы,
Чтобы следующие 10
Вам добавили почета.
У тебя сегодня праздник,
Личный юбилей,
Вы 10 лет с работой
Повенчанные своей.
10 лет вы пара,
Водой не разольешь,
Без своей работы
И дня не проживешь.
Я желаю, чтобы работа
Радость приносила,
Чтобы шла карьера вверх
И счастья в жизни было.
Тебя с 10-летним
Поздравим юбилеем,
Здоровья, сил любимой
Работе не жалеешь.
Стажа трудовому
Сегодня 10 лет,
Свой наработанный вес,
Почет, авторитет.
Мы тебе желаем
Двигаться вперед,
Карьерные лестницы
Пусть вверх тебя ведет.
Не будет пусть помех
На пути к вершине,
Гордиться можешь ты
Успехами своими.
Десять лет на этом месте
Ты работаешь уже!
Нам с тобой работать вместе
Скажем честно, по душе!
Ты трудяга, ты всегда
Выполняешь все, как надо!
Пусть вперед идут года
И растет только вверх зарплата!
У тебя сегодня юбилей,
Ровно десять лет, как ты в работе,
В коллективе набралось друзей,
Как одна семья вы все живете.
И желаю в это звездное время,
Чтобы начальство труд твой оценил,
Много премий выдало за раз,
И в делах всегда все гладко было!
С 10-летием работы,
Тебя сердечно поздравляем.
Рабочий юбилей сегодня,
С тобой дружно отмечаем.
Ты настоящий трудоголик,
Работе предан всегда.
Свой статус четко укрепляешь,
За все рабочие годы!
С 10-летием работы!
Теперь ты точно классный спец.
В дни тепла и непогоды
Ты честно пашешь, молодец!
И пусть рабочая дорожка
Тебя к успеху приведет,
Но отдохни хотя б немножко,
Твоя работа подождет!
Вот и 10 лет прошло с момента начала твоей карьеры. Поздравляю с этой датой. Пожелаю стального терпения и упорства, физического и морального здоровья, целеустремленности и успеха. Пусть не только на работе, но и в жизни окружают только добрые и честные люди. Желаю, чтобы результат работы и труда всегда был оцененным, желаю уважения и понимания, достатка и удачи.
На своей работе честно
10 лет ты отпахал,
Было тяжело, интересно,
Ты, наверное, устал.
Привет! Постараться
Хоть немного отдохнуть.
В праздник всем ты улыбайся
И уклоняйся немного!
10 лет работы вашей
Сейчас отмечаем.
Опыт, силу и талант
От души ославим.
Пожелаем — так держать,
Новых вам свершений,
Креативных и удачных,
Значимых решений.
10 лет работаешь ты с нами,
Вот такой прекрасный юбилей,
Счастья, радости и процветания,
Уходить от нас не смей!
А еще тебе здоровья,
Чтобы все сбывались у тебя мечты,
Желаю быть начальником,
И с удачей будь на ты!
На месте важном 10 лет
Вы работаете с усердием.
Вам год за два зачислить бы, нет?
А нужно бы, наверное.
Да, вашу ценность знают все,
У босса вы в почете.
Вы, словно белка в колесе,
Горите на работе.
Пусть только радость принесет
Ваш труд, он безупречен.
И уважение-в зачет,
И премию, конечно!
Достиг немало ты в карьере,
Твой стаж работы — десять лет,
Тебя мы с этим поздравляем,
Желаем жить без всяких Бед,
Коллегам ты всегда поможешь,
Подскажешь и советы дашь,
Бери и новые вершины,
Иди скорее на абордаж!
Этот год пополнил стаж
Юбилейной датой.
Десять лет — приличный срок,
Опытом богатый.
Юбиляру пожелать
Хочется удачи,
Чтоб карьерные вершины
Покорял он чаще.
На работе — вдохновения
И полета мысли,
Боевого настроения
И стремлений чистых.
Я желаю в десять раз
Свой умножить опыт,
Наполнять стаж трудовой
Любимою работой.
На месте важном 10 лет
Вы трудитесь с усердием.
Вам год за два зачесть бы, нет?
А нужно бы, наверное.
Да, вашу ценность знают все,
У босса вы в почете.
Вы, словно белка в колесе,
Горите на работе.
Пусть только радость принесет
Ваш труд, он безупречный.
И уважение — в зачёт,
И премию, конечно!
Поздравляю с 10-летием отменной работы. В этот юбилей я от души желаю истинной гордости за все свои успехи и больших возможностей на горизонте для достижения новых побед. Пусть работается легко и радостно, пусть каждый день дарит отличное настроение, свежие идеи, приятное общение, поддержку родных и большую удачу!
Десять лет на этом месте
Ты работаешь уже!
Нам с тобой трудиться вместе
Скажем честно, по душе!
Ты трудяга, ты всегда
Выполняешь все, как надо!
Пусть вперед идут года
И растет лишь вверх зарплата!
Десять лет отдать работе,
Время лучшее свое,
Всей душой любить работать —
Это тоже хорошо!
Поздравления примите:
Пожелаем в юбилей,
Чтобы всё легко и гладко,
Было в суматохе дней.
Будьте бдительны в работе,
Не теряйте головы,
Ведь и в ней, конечно, очень
Кадры умные нужны.
Вы отработали уж целых 10 лет —
Поклон, хвала, почет и уваженье.
Скажите злости и усталости Вы «Нет!»,
Улыбке, позитиву же — почтенье.
Мы восхищаемся все Вашей добротой
И выдержкой, терпеньем, оптимизмом.
Пускай почаще будут отдых и покой.
Пусть сердце будет добрым, разум — чистым.
Стаж 10-летний
Почетный и приятный,
Каждый день работа-дом,
Туда и обратно.
Не успели оглянуться,
Пролетело 10 лет,
Наработан опыт, связи,
Есть уже авторитет.
Плодотворной и успешной
Мы желаем вам работы,
Чтобы следующие 10
Вам добавили почета.
С десятилетие работы поздравляю!
Пускай растет всегда доход,
Пускай успех, конечно же, не покидает,
Пусть в начинаньях всех цветет.
Желаю я тебе здоровья много,
Чтобы на все всегда хватало сил.
Желаю не бывал чтобы начальник строгим,
Желаю чтоб день новый радость приносил.
10 лет — это важная дата.
Вы успели себя проявить,
Вы трудились круглые сутки
И других могли всех вдохновить.
Пусть исполнятся Ваши желания,
Вам сопутствует только успех.
И примите сейчас пожелания
От души, от всех ваших коллег!
Любишь ты свою работу,
Десять лет вы неразлучны,
Каждый день бежишь с охотой,
Мир вокруг чтоб делать лучше.
Ценят пусть твои старанья,
И растёт доход нескромно,
Чтоб с усиленным желаньем
Утром выходить из дома!
У тебя сегодня юбилей,
Ровно десять лет, как ты в работе,
В коллективе набралось друзей,
Как одна семья вы все живете.
И желаю в этот звездный час,
Чтоб начальство труд твой оценило,
Много премий выдало за раз,
И в делах всегда все гладко было!
Большие корпорации через подконтрольные СМИ пытаются навязать обществу постулат о том, что родиться и умереть на одном и том же предприятии — это лучшее, что может быть с человеком. Правда ли это? Только отчасти.
Стабильность — это, конечно же, хорошо, но какой ценой? Мне неоднократно (хотя и не очень часто) встречались люди, проработавшие на одном месте работы 10 и более лет. Многие из них были достаточно квалифицированными, но ни один из них не был впоследствии принят на работу моими клиентами. Казалось бы, длительный опыт работы на одном предприятии гарантирует интерес со стороны работодателя, но всего должно быть в меру. За многолетнее время работы в компании эти люди настолько приросли к своему месту работы, закостенели в своих взглядах и разучились налаживать коммуникации, что стали невостребованными на рынке труда.
Представьте себе человека, прожившего жизнь в деревне, где все понятно и знакомо, попавшего в город: незнакомая среда, беготня, стресс, попадание в нелепые ситуации, невозможность обойтись без посторонней помощи в простых, для горожанина, ситуациях. То же самое происходит при смене работы с ветеранами своих компаний: адаптация проходит очень тяжело, зачастую неудачно.
Постоянно работая на одном месте, в рамках одного коллектива, человек становится весьма эффективным для этого конкретного предприятия, но прекращает мыслить самостоятельно: все действия отточены до автоматизма, все нештатные ситуации перестали быть чем-то новым давным-давно. Кроме того, он теряет способность к взаимодействию с другими людьми. Однажды адаптировавшись в коллективе таких же старожилов, он теряет коммуникативные навыки, т.к. они ему не нужны во взаимодействии с людьми, которых он знает много лет. Они понимают друг друга с полуслова, а иногда и вообще без слов.
Конечно, корпорациям такое положение выгодно. Кроме высокой эффективности таких сотрудников-ветеранов, существует целый ряд других выгод. Во-первых, зарплаты в больших и стабильных компаниях всегда ниже, чем у более мелких конкурентов, где стабильности меньше. Во-вторых, связанные многолетними дружескими узами работники реже думают о смене работы. В-третьих, длительная изоляция внутри одного коллектива и не позволит работникам легко сменить работу при возникновении такого желания — при рассмотрении его кандидатуры HR-менеджер серьезно задумается о возможности его адаптации в новой среде.
Однако то, что в этой ситуации хорошо корпорациям, плохо наемным работникам: низкая зарплата, отсутствие больших возможностей профессионального и карьерного роста, сужение кругозора и интеллектуальных качеств, низкие возможности мобильности на рынке труда.
Правильный путь в построении карьеры — периодически менять работу. Специалисты советуют делать это раз в 3-5 лет. При этом повышения в рамках одной компании должны происходить не реже раза в два года. Это обусловлено тем, что в большинстве случаев (бывают и исключения) одного года вполне достаточно, чтобы четко понять все бизнес-процессы и научиться выполнять все должностные обязанности досконально. В дальнейшем получение новых знаний на работе стремится к нулю, зато возрастает уровень демотивации от того, что работа становится понятной, а потому рутинной и неинтересной.
Нужно помнить, что смена работы или повышение по службе обычно сопровождается повышением дохода не менее чем на 20-30%. В некоторых случаях смена работы приносит доход, в разы больший, чем был на прежнем месте работы. Это обусловлено тем, что работодатели, нацеленные на лучших работников, иногда готовы заполучить их любой ценой.
Мне знаком целый ряд таких примеров, хотя причины побудившие работодателей к столь щедрым выплатам иногда бывают экзотическими. Так, в моей практике был случай, когда супруги, разведясь, разделили бизнес, и дама предложила нам нанять для нее ключевого сотрудника из бизнеса бывшего мужа. Удачное решение о смене работы принесло ему в два с половиной раза большую зарплату и беспроцентный кредит на жилье в Киеве.
Не стоит забывать также и о том, что поиск работы — это тоже навык. Причем навык очень полезный и требующий тренировок. Положение на рынке труда меняется очень динамично, равно как способы найма и технологии работы HR-менеджеров. Люди, отработавшие всю жизнь на одном предприятии, становятся абсолютно беспомощными при увольнении или когда с этим предприятием что-то случается. Они не умеют составлять резюме, не знают, как вести себя на собеседовании, как преподнести свои сильные стороны и, по возможности, завуалировать слабые. Самая яркая иллюстрация к тому, как тяжело бывает трудоустроиться после долгих лет работы в одной организации — сотрудники различных расформированных НИИ и оборонных предприятий, работающие продавцами на базарах. Я уверен, они могли рассчитывать на много большее, если бы имели навыки трудоустройства.
С другой стороны, не нужно впадать в крайности, срываясь с места при первой же возможности. Принимая решение, нужно оценить не только прибавку к жалованию, но целый ряд факторов, которые будут влиять на вашу работу на новом месте. В первую очередь речь идет о том, насколько интересной будет вам новая работа. Напомню, мы проводим на работе половину своей активной жизни, а жизнь нужно прожить с удовольствием. Второй момент касается перспектив вашего развития. Принимая решение, вы должны смотреть вперед и понимать, насколько возможно ваше личностное и профессиональное развитие в новой компании. Третий момент связан с перспективами вашей востребованности на рынке труда в дальнейшем. Компания, в которую вы переходите и должность, на которую претендуете, должны представлять вас в выгодном свете будущему работодателю. Думать об этом нужно уже сегодня, взвешивая все плюсы и минусы. Например, принимая щедрое предложение от компании с плохой репутацией, нужно помнить, что большая зарплата может быть уменьшена в любой момент, зато этот опыт работы может навсегда закрыть вам доступ в действительно хорошую компанию.
Планируя карьеру и осознавая минусы длительного нахождения в одной компании, нужно соблюдать меру в поисках наиболее выгодных предложений. Наряду с риском "закисания" вследствие многолетнего пребывания на одной должности, серьезные риски несет частая смена работы. И если короткие (до года работы) опыты молодых специалистов в начале карьеры приемлемы, то в дальнейшем соискатель просто обязан иметь в своем резюме запись о 2-3 годах успешной работы в одной компании для того, чтобы иметь шанс попасть на интервью. Думаю, не раскрою секрета, если скажу, что два-три подряд опыта работы до одного года практически гарантируют попадание вашего резюме в корзину.
Мои рекомендации относительно минимального срока работы в компании — не менее 2-х лет. Также рекомендую не устраиваться на какую попало временную работу, пока не найдете хорошую. HR-менеджеры не будут разбираться, почему вы на эту работу пошли после гораздо более престижной: не было чем кормить семью или платить за квартиру, а просто поставят себе отметку — "сбитый летчик", а вакантную должность предложат соискателям с более понятной для них карьерой. Если уж совсем невмоготу и нужны хоть какие-то деньги, постарайтесь сделать так, чтобы об этой временной работе никто не узнал.
В завершение маленькое напутствие. Строя свою карьеру, не забывайте о том, что она – ваша. От нее зависит ваше благополучие, ваше физическое и эмоциональное состояние, уверенность в себе и завтрашнем дне, благосостояние и широкие возможности для ваших близких. Поэтому помните, что на работе вы никому ничего не должны, и можете сменить ее в любой момент, который посчитаете выгодным для себя. Надеюсь, мои советы помогут вам избежать ошибок и сделать так, чтобы ваша работа работала на вас.
Сергей Марченко, Управляющий Партнер Executive Search агентства SM Consulting
